COLUMN
#スタッフ向け
キャバクラ経営改善
キャバクラの時給高騰はいつまで続くのか
時給2万円の店も出始めたキャバクラ業界。この高騰は業界の正当な成熟か、それとも条件が変われば崩れるバブルか。構造から考える。
#オーナー向け#スタッフ向け#キャスト向け#業界知識
スタッフの働き方
キャバクラの黒服が成り上がるには「どの店で働くか」が全て
黒服の年収は努力量じゃなく「どの店を選ぶか」で決まる。ボーイから店長・マネージャーへのキャリアと給料のリアル、店選びの基準を現場目線で書く。
#スタッフ向け
スタッフの働き方
ナンバーが「自分の売上」だけ見ていると、店は伸びない
売上トップのキャストが自分の数字だけを追っている店と、周りの子にも声をかけてチーム全体を引き上げている店。同じナンバーワンでも、店への影響はまるで違う。
#スタッフ向け#オーナー向け
スタッフの働き方
風紀は禁止。でも、人が頑張る理由はきれいなものばかりじゃない
風紀は禁止。それは前提。でも、恋をしたことで急に頑張り出すキャストやスタッフがいるのも現実。禁止の理由と、それでも起きる感情をどう扱うか。
#スタッフ向け#オーナー向け
経営改善
イラン情勢がキャバクラ経営に与える影響と今できる備え
2026年2月末の米・イスラエルによるイラン攻撃で原油が急騰。電気代・仕入れ・送迎コストの上昇がキャバクラ経営にどう影響するか、今からできる対策を整理します。
#オーナー向け#スタッフ向け#業界知識
業界知識
スカウトの何が違法？店舗が知るべきリスクと合法ライン
スカウト集団の摘発が話題になる中、何が違法で何が合法なのか。職業安定法・風営法・条例の3つの法律と、店舗側が取るべき対策を整理します。
#オーナー向け#スタッフ向け#業界知識