COLUMN
#キャスト向け
ナイト業界の仕事
給与明細を理解していないキャストが多い理由
毎月もらっている給与明細。「よくわからないけどそういうもの」と思っているキャストは多い。その「わからなさ」は、誰にとっても損だ。
#キャスト向け#オーナー向け
キャバクラ経営改善
「飲ませる文化」の限界
飲まされたお客さんは翌朝後悔する。後悔する体験はリピートしない。売上を最大化しようとするほど、長期の来店が減っていく構造を考える。
#オーナー向け#キャスト向け
キャバクラ経営改善
「飲ませる文化」の限界
飲まされたお客さんは翌朝後悔する。後悔する体験はリピートしない。売上を最大化しようとするほど、長期の来店が減っていく構造を考える。
#オーナー向け#キャスト向け
キャバクラ経営改善
紹介が続く店と続かない店、何が違うのか
「口コミで広がってほしい」と思っていない店はない。でも紹介が続く店には、意図せず作られている仕組みがある。
#オーナー向け#キャスト向け
キャバクラ経営改善
イベント当日より、前日が大事な理由
バースデーイベント、新人お披露目、ランキング発表。当日の盛り上がりは準備が決める。「前日に何をしているか」で、当日の熱量が変わる。
#店長向け#キャスト向け
キャバクラ経営改善
キャストの目標と店の目標がずれているとき
「もっと稼いでほしい」と思っている店と、「指名を取りたい」と思っているキャスト。方向が一致しているようで、実は全然違うことがある。
#店長向け#キャスト向け